Dédié aux représentants de l’employeur des ministères et organismes de l’administration publique en matière de santé des personnes au travail, le RRSPT a pour souci constant d’offrir des services de formation, d’information et de conseil actuels et adaptés à la réalité et aux besoins qui lui sont signifiés par les gestionnaires et les conseillers en gestion des ressources humaines de son secteur d’activité.
Les actions du RRSPT visent également à promouvoir et à favoriser la consultation, l’échange et le partage d’information, de connaissances et d’expériences entre les membres des réseaux préoccupés par la santé des personnes au travail..
Nouvelle trousse HP à se procurer !
Une toute nouvelle trousse portant sur la sensibilisation au harcèlement psychologique ou sexuel « Prévenir et désamorcer les situations relationnelles difficiles au travail » est maintenant disponible à un coût membre compétitif
Elle se compose de:
– Quatre capsules vidéo
– Aide-mémoires pour les employés et les gestionnaires
– Un guide de déploiement de la trousse incluant une campagne d’affichage
Cette trousse vise à définir ce qu’est le harcèlement psychologique ou sexuel au travail, à rappeler les obligations et les responsabilités des gestionnaires en la matière et également à responsabiliser les employés à l’égard de leur contribution à un bon climat de travail.
Pour vous procurer la trousse ou obtenir plus d’information,
contactez-nous par courriel à katie.deschenes@rrspt.ca ou par téléphone au 418 646-3402