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Gestion de la diversité culturelle

Objectifs: Comprendre l’influence des valeurs dans la communication interculturelle et les comportements

  1. Comprendre les barrières culturelles dans la communication
  2. Décoder des comportements attribuables aux différences culturelles
  3. Aider l’équipe de travail à accueillir et intégrer le personnel issu de l’immigration
  4. Reconnaissance de vos propres valeurs culturelles
  5. Distinction entre vos cordes sensibles et celles du personnel issu de l’immigration
  6. Identification de répercussions et préjugés possibles découlant des différences culturelles en milieu de travail
  7. Connaissances de base favorisant la communication interculturelle

Objectifs: Développer des habiletés pour mieux communiquer et intervenir auprès d’une équipe de travail composée de différentes cultures

  1. Développer des habiletés afin de mieux communiquer avec le personnel immigrant
  2. Être en mesure de bien évaluer les comportements observés chez les personnes immigrantes
  3. Appliquer des méthodes d’intervention adaptées à des problématiques interculturelles
  4. Information sur le marché du travail
  5. Identification de comportements et pratiques de différentes cultures
  6. Compréhension de leurs fondements
  7. Développement de mécanismes d’intervention efficaces et adaptés
  8. Prévention et gestion créative des problématiques interculturelles
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Prix

Ministères ou organismes membres du RRSPT :

425$/personne + taxes

Ministères ou organismes non-membres du RRSPT :

575$/personne + taxes
Politique d’annulation

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