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  • Activité de développement 2019

    MILIEU DE TRAVAIL EN TRANSFORMATION UN LEADERSHIP EN ÉVOLUTION À qui s’adresse l’activité de développement ? Aux ministères et organismes de la Fonction publique québécoise et plus particulièrement : Aux […]

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  • Activité de développement 2018

    LA GESTION DE LA SANTÉ AU TRAVAIL – DES PRATIQUES À PORTÉE DE MAIN PROMOTION – PRÉVENTION – INVALIDITÉ – RETOUR AU TRAVAIL À qui s’adresse l’activité de développement ? […]

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  • Activité de développement 2017

    VISER UNE PRÉSENCE ET UNE PERFORMANCE OPTIMALES AU TRAVAIL: QUATRE CLÉS DE GESTION POUR Y ARRIVER DONNER DU SENS – CLARIFIER – COMMUNIQUER – CONSIDÉRER À qui s’adresse l’activité de […]

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  • Activité de développement 2016

    SANTÉ PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL: DES STRATÉGIES GAGNANTES À LA PORTÉE DES GESTIONNAIRES À qui s’adresse l’activité de développement ? Aux ministères et organismes de la Fonction publique québécoise et plus […]

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  • Séminaire 2015

    15 octobre 2015 – Montréal Les cinq chapeaux du gestionnaire pour assurer un milieu de travail sain et respectueux La problématique du harcèlement psychologique au travail soulevant des questionnements qui […]

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  • Séminaire 2014

    MOBILISER LES ÉQUIPES DE TRAVAIL À L’ÈRE DES NOUVELLES RÉALITÉS Organisé annuellement, le séminaire du RRSPT réunit les représentants de l’employeur autour d’un thème touchant la santé des personnes au […]

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