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Viser une présence et une performance optimales au travail : quatre clés de gestion pour y arriver

DONNER DU SENS – CLARIFIER – COMMUNIQUER – CONSIDÉRER

À qui s’adresse l’activité de développement ?

Aux ministères et organismes de la Fonction publique québécoise et plus particulièrement :

  • Aux gestionnaires
  • Aux conseillers en gestion des ressources humaines

Prix

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